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合同説明会は「消費」だった。大規模イベントの限界に気づいた人事が選んだ、たった一つの“本質的な接点”
株式会社コスモスイニシア
従業員数：501〜1,000人
業種：不動産
利用サービス：GRIT就活イベント
【承諾後辞退ゼロ】選考移行率は驚異の50％へ。大量採用のコプロHDが「学生の取りこぼし」を根絶できた理由
株式会社コプロ・ホールディングス
従業員数：1001人以上
業種：人材・教育
利用サービス：GRIT就活イベント
上場後の「燃え尽き」を回避せよ。組織の一体感を取り戻すために、私たちが“GRIT人材”を採用した理由
株式会社ブロードエンタープライズ
従業員数：101〜500人
業種：IT
利用サービス：GRIT就活イベント
「銀のさら」だけでは終わらせない。──“変わり続ける”ために、私たちはこれからもイベントでGRIT人材を探す。
株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス
従業員数：1001人以上
業種：フードサービス
利用サービス：GRIT就活イベント
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【18名採用】最高峰のおもてなしに必要なのは運転技術だけではない。東京エムケイが描く人材戦略の全貌。
東京エムケイ株式会社
従業員数：501〜1,000人
業種：タクシー・ハイヤー・送迎
利用サービス：GRIT人材紹介
入社1年目で営業記録を更新！富山のベンチャー「andUS」が新卒GRIT人材を獲得し、組織の行動量を200％へ引き上げた話
株式会社andUS
従業員数：1〜50人
業種：美容・エステティック業界向けコンサルティングおよび化粧品メーカー
利用サービス：GRIT人材紹介
【内定辞退率50%以上からの逆転】3年で11名の「GRIT人材」を獲得。ハート引っ越しセンターが証明した、条件競争に負けない採用戦略
ハート・インターナショナルグループ
従業員数：501〜1,000人
業種：引越サービス
利用サービス：GRIT人材紹介
入社1年目で「組織トップの成績」を叩き出す人材を採用—ENSOUホールディングスが実現したGRIT人材紹介の全貌
ENSOUホールディングス株式会社
従業員数：1〜50人
業種：高齢者のトータルサポート
利用サービス：GRIT人材紹介
「着物が好き」だけでは不採用。呉服事業を展開するたちばなが、26卒で「GRIT（やり抜く力）」人材3名を獲得した採用改革
株式会社たちばな
従業員数：501〜1,000人
業種：呉服・撮影
利用サービス：GRIT就活イベント、GRIT人材紹介
【採用単価30万円で6名承諾】知名度不足に悩むENSOUホールディングスが採用イベントで脅威の成果を出すまで。
ENSOUホールディングス株式会社
従業員数：1〜50人
業種：高齢者のトータルサポート
利用サービス：GRIT就活イベント
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