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【妥協できない経営者へ】敏腕経営者、grits代表がMaenomeryと共鳴した、運命的な社名との出会いが生んだ採用成功
株式会社grits
従業員数：1〜50人
業種：WEBコンサルティング
利用サービス：GRIT人材紹介
GRIT人材は戦略を空想で終わらせないー売上140％成長を実現したグリット 人材の活用方法とはー
株式会社プロラボホールディングス
従業員数：101〜500人
業種：エステティックサロン・くらし・健康
利用サービス：GRIT人材紹介
合同説明会は「消費」だった。大規模イベントの限界に気づいた人事が選んだ、たった一つの“本質的な接点”
株式会社コスモスイニシア
従業員数：501〜1,000人
業種：不動産
利用サービス：GRIT就活イベント
【承諾後辞退ゼロ】選考移行率は驚異の50％へ。大量採用のコプロHDが「学生の取りこぼし」を根絶できた理由
株式会社コプロ・ホールディングス
従業員数：1001人以上
業種：人材・教育
利用サービス：GRIT就活イベント
上場後の「燃え尽き」を回避せよ。組織の一体感を取り戻すために、私たちが“GRIT人材”を採用した理由
株式会社ブロードエンタープライズ
従業員数：101〜500人
業種：IT
利用サービス：GRIT就活イベント
「銀のさら」だけでは終わらせない。──“変わり続ける”ために、私たちはこれからもイベントでGRIT人材を探す。
株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス
従業員数：1001人以上
業種：フードサービス
利用サービス：GRIT就活イベント
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【27卒3名採用】認知があるからこそ起きるミスマッチ。TANPACが実践した「筋肉食堂」のイメージを”採用”に変えるイベント戦略とは。
TANPAC株式会社
従業員数：1〜50人
業種：「筋肉食堂」ブランド（レストラン・EC・Office・アスリート支援）の運営・展開
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従業員数：100人以下
業種：資産運用コンサルティング事業
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株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
従業員数：51〜99人
業種：都市型投資物件の開発、グローバル・インベストメント事業、不動産投資を軸とした資産形成サポート、賃貸管理事業、ディベロッパー事業
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成果を再現し続ける人材を、どう採用し、どう育てるか。自律型組織への変革の軌跡をパートナーズCHROが語る
株式会社パートナーズ（PARTNERSCO.,LTD.）
従業員数：101〜500人
業種：投資用不動産の売買・仲介・賃貸管理・リノベーション・クラウドファンディング、保険コンサルティング、資産運用コンサルティング
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【配属7週間でマンション4件受注】圧倒的成果を創出し、組織の行動基準を塗り替えた「新卒GRIT人材」の衝撃
株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
従業員数：51〜99人
業種：都市型投資物件の開発、グローバル・インベストメント事業、不動産投資を軸とした資産形成サポート、賃貸管理事業、ディベロッパー事業
利用サービス：GRIT就活イベント
スズキグループが実践した“リアルタイム情報共有”を活かした採用イベント活用術
株式会社スズキ自販西埼玉
従業員数：101〜500人
業種：自動車、金融
利用サービス：GRIT就活イベント
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