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入社1年目で営業記録を更新!富山のベンチャー「andUS」が新卒GRIT人材を獲得し、組織の行動量を200%へ引き上げた話
株式会社andUS
従業員数:1〜50人
業種:美容・エステティック業界向けコンサルティングおよび化粧品メーカー
利用サービス:GRIT人材紹介
入社1年目で「組織トップの成績」を叩き出す人材を採用—ENSOUホールディングスが実現したGRIT人材紹介の全貌
ENSOUホールディングス株式会社
従業員数:1〜50人
業種:高齢者のトータルサポート
利用サービス:GRIT人材紹介
【内定辞退率50%以上からの逆転】3年で11名の「GRIT人材」を獲得。ハート引っ越しセンターが証明した、条件競争に負けない採用戦略
ハート・インターナショナルグループ
従業員数:501〜1,000人
業種:引越サービス
利用サービス:GRIT人材紹介
「着物が好き」だけでは不採用。呉服事業を展開するたちばなが、26卒で「GRIT(やり抜く力)」人材3名を獲得した採用改革
株式会社たちばな
従業員数:501〜1,000人
業種:呉服・撮影
利用サービス:GRIT就活イベント、GRIT人材紹介
【採用単価30万円で6名承諾】知名度不足に悩むENSOUホールディングスが採用イベントで脅威の成果を出すまで。
ENSOUホールディングス株式会社
従業員数:1〜50人
業種:高齢者のトータルサポート
利用サービス:GRIT就活イベント
上場企業D&I代表が語る「GRIT人材」が未来を創る理由~やり抜く力が市場を創造する~
株式会社D&I
従業員数:101〜500人
業種:インフラ・障がい者雇用
利用サービス:GRIT人材紹介
【早期離職】パチンコホールのスタッフが、辞めてしまう。その原因を改善した「ハイパフォーマー分析」の全貌。
株式会社安田屋
従業員数:501〜1,000人
業種:アミューズメント・娯楽
利用サービス:GRIT人材紹介
【採用開始は3月・勤務地は地方】 圧倒的劣勢から「幹部候補3名」を獲得。廃業3回を経験した社長が選んだ、起死回生の採用戦略
i-Linkホールディングス株式会社
従業員数:100人以下
業種:交通・インフラ
利用サービス:GRIT人材紹介
「学生に会うことすらできない」。認知度に悩む新知工業が、不人気業界の壁を越えて「2名のGRIT人材」を採用するまで。
有限会社新知工業
従業員数:1〜50人
業種:建設
利用サービス:GRIT人材紹介
内定者の半数がMaenomery経由—幹部候補へ育つGRIT人材の特徴とは
株式会社エスコ
従業員数:101〜500人
業種:商社
利用サービス:GRIT人材紹介
【組織改革に挑む経営者へ】AI全盛の今、プライム上場企業のブイキューブがスキル度外視で「とにかく動けるGRIT人材」を採用した理由
株式会社ブイキューブ
従業員数:101〜500人
業種:イベントDX事業
技術はあるが“売る人”がいない。職人集団の丸山製麺が「実行力不足」を解消し、取引社数を2倍にした組織改革
株式会社丸山製麺
従業員数:1〜50人
業種:フードサービス
利用サービス:GRIT人材紹介
【妥協できない経営者へ】敏腕経営者、grits代表がMaenomeryと共鳴した、運命的な社名との出会いが生んだ採用成功
株式会社grits
従業員数:1〜50人
業種:WEBコンサルティング
利用サービス:GRIT人材紹介
GRIT人材は戦略を空想で終わらせないー売上140%成長を実現したグリット 人材の活用方法とはー
株式会社プロラボホールディングス
従業員数:101〜500人
業種:エステティックサロン・くらし・健康
利用サービス:GRIT人材紹介
合同説明会は「消費」だった。大規模イベントの限界に気づいた人事が選んだ、たった一つの“本質的な接点”
株式会社コスモスイニシア
従業員数:501〜1,000人
業種:不動産
利用サービス:GRIT就活イベント
OTHERS
その他の記事
成果を再現し続ける人材を、どう採用し、どう育てるか。自律型組織への変革の軌跡をパートナーズCHROが語る
株式会社パートナーズ(PARTNERSCO.,LTD.)
従業員数:101〜500人
業種:投資用不動産の売買・仲介・賃貸管理・リノベーション・クラウドファンディング、保険コンサルティング、資産運用コンサルティング
利用サービス:GRIT人材紹介
【配属7週間でマンション4件受注】圧倒的成果を創出し、組織の行動基準を塗り替えた「新卒GRIT人材」の衝撃
株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
従業員数:51〜99人
業種:都市型投資物件の開発、グローバル・インベストメント事業、不動産投資を軸とした資産形成サポート、賃貸管理事業、ディベロッパー事業
利用サービス:GRIT就活イベント
スズキグループが実践した“リアルタイム情報共有”を活かした採用イベント活用術
株式会社スズキ自販西埼玉
従業員数:101〜500人
業種:自動車、金融
利用サービス:GRIT就活イベント
【AbemaTVの逆境を支えた「やり抜く力(GRIT)」】学生300名が熱狂するGRIT就活イベントの裏側に迫る
株式会社サイバーエージェント
従業員数:1001人以上
業種:メディア&IP事業・インターネット広告事業・ゲーム事業・投資育成事業
利用サービス:GRIT就活イベント
【人事立ち上げ】「最後までやり切る執着心」をどう継承するか。フォースプロモート役員が語る次世代育成への強い想い
Forcepromote株式会社
従業員数:1〜50人
業種:ITソリューション事業・OA事業・ソフトウェア事業・エネルギー事業・アライアンス事業
利用サービス:GRIT人材紹介
【6名採用】組織の熱量を底上げする「GRIT人材」を獲得。Yellow Leapが体現する圧倒的成長環境とは
YellowLeap株式会社
従業員数:1〜50人
業種:太陽光、蓄電池の販売・施工・保守
利用サービス:GRIT人材紹介


















